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我们相信:人才观

公平竞争,任人唯贤;
职适其能,人尽其才;
合理流动,动态管理。

人力资源法则
1、经营企业就是经营人心,经营团队成员快乐成长的情绪;
2、建立学习型团队,把用人工作转变成工作育人;
3、尊重理解,强化沟通;
4、木匠走进大森林,无材不能用;
5、奥运原则参与竞争合作更高更快更强人才市场化,      
6、自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同远景、系      
7、用文化凝聚人心,用制度驾驭人性;千里马是跑出来的,      
8、把用人工作变成工作育人在竞争中成长在合作中共赢。

竞争全球化;
统思考;
不把千里马和普通马放在一个马槽里进食;